岗位描述：

1、组织制定分公司的战略规划和年度经营计划、预算，审批年度计划并监督计划的实施情况，确保全面完成责任目标和年度目标；

2、在总部委托权限内，签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜等，出席分公司相关的商务活动；

3、定期召开分公司各种会议，及时解决各部门在运营中存在的问题并检查、督促和协调各部门的工作进展；

4、负责授权范围内的费用审批，对分公司收入、利润指标负责；

5、对分公司应收账款安全负责；

6、推行企业文化，制定人力资源发展规划，培养后备人才，为分公司员工提供必要的培训和指导，促进对公司企业文化的宣传和教育；

7、授权处理分公司重大突发事件，贯彻实施总部下达的其他任务。

任职要求：

1、物流、贸易或相关专业全日制大专以上学历，英语听说读写能力良好；

2、五年以上物流相关职位工作经验，同等管理职位至少三年以上工作经验；

3、具备丰富的物流管理专业知识，熟悉国际空运和海运业务流程；

4、掌握国际空运、海运发展方向，业内动态及市场趋势，有客户资源者优先考虑；

5、工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识。